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Santé prévoyance collective

La couverture prévoyance de vos salariés

Face aux événements de la vie privée et professionnelle, comme les maladies ou les accidents entraînant un arrêt de travail, une invalidité ou un décès, une solution Prévoyance Entreprise compense la perte de revenus ou apporte un capital à la famille.

Proposer une solution d'assurance Collective Prévoyance à vos salariés est un véritable bénéfice pour votre entreprise qui permet :

- de profiter d'avantages fiscaux et sociaux,
- de respecter vos engagements à moindres frais en apportant une réponse économique à vos obligations légales et conventionnelles, et une prise en charge du salaire de votre employé pendant son arrêt de travail. Vous pouvez ainsi, à budget constant, remplacer temporairement votre salarié en arrêt maladie.
- de valoriser votre image et celle de votre entreprise par une politique sociale dynamique qui améliore la satisfaction et la motivation de vos salariés.

La couverture santé de vos salariés

En proposant une solution d'assurance Santé d'entreprise à vos salariés, vous pouvez répondre aux nombreuses attentes de vos salariés tout en bénéficiant, pour votre entreprise, de conditions fiscales et sociales avantageuses (sous certaines conditions).

Vous pouvez souscrire des contrats complémentaires Santé d'entreprise modulaires, ouverts à tous les salariés qui vous permettent :
- d'accéder à des garanties adaptées au budget de l'entreprise et aux besoins des salariés, à un tarif avantageux,
- d'améliorer la satisfaction et la motivation de vos salariés.

Le saviez-vous ?

Vous adaptez votre formule à votre environnement professionnel et à vos contraintes financières. Vos salariés peuvent souscrire, à titre personnel et à leur frais, des garanties complémentaires adaptées à leurs besoins, au tarif etreprise.