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Solutions retraite entreprise

Ce sont des dispositifs mis en place par accord collectif, referendum ou décision unilatérale du chef d’entreprise
Les bénéficiaires sont tous les salariés.
L’objectif est de leur garantir un capital ou une rente viagère à la retraite.
Les cotisations sont prises en charge en totalité par l’entreprise ou partagées avec les salariés.